Tornando-se um profissional certificado em qualquer campo pode ser um processo rigoroso. Algumas denominações exigem um estudo em sala de aula e preparação, enquanto outros simplesmente exigir que um representante passar em um exame com base em seu conhecimento. Curriculum também é importante, mas também com base no campo. Se o campo é um processo dinâmico, como o setor financeiro, depois de um currículo deve ser dinâmico para coincidir com o campo. Em termos de certificações de gestão de risco,< tanto PRMIA GARP e oferecer programas de auto-estudo, desenhado para ser "no ritmo" com o indivíduo. Mas ambas as organizações que oferecem os exames são rigorosos e que irá testar a capacidade e os conhecimentos dos candidatos.
O programa PRM é composta de quatro exames. Como discutimos, PRMIA não exige que o candidato tome todos os quatro exames de uma só vez, nem a organização exige que os exames de ser tomadas em uma ordem específica. PRM Exame I abrange teoria relacionada ao financiamento, bem como instrumentos e mercados financeiros. No Exame II, o candidato precisa entender a matemática que acompanha medição do risco. Exame III é um teste de práticas comuns na gestão do risco apresentado e IV exame abrange as normas profissionais, conduta, ética e regimento interno como definido pela PRMIA.
Os exames são PRM exames de múltipla escolha, composta de 120 questões extraídas de um banco de dados. Embora as questões são de múltipla escolha, a existência de um banco de dados mostra que a organização está tentando teste de todos os ângulos possíveis. relatórios PRMIA que apenas 50% de seus candidatos realmente terminar a certificação com o exigido índice de aprovação de 60%, então parece que os exames são bastante difíceis. A preparação é desestruturada, ou seja, não há nenhuma exigência real de que um candidato cursos. Um dos primeiros aspectos que PRMIA salienta sobre a preparação do exame é que os profissionais da área podem se preparar, basta fazer o seu trabalho bem.
A organização também recomenda que os candidatos examinar todos os recursos disponíveis, incluindo revistas especializadas, artigos, fóruns, conferências e documentação processual. PRMIA oferece um guia de auto-estudo que o candidato pode utilizar para avaliar as áreas em que ele ou ela precisa de um estudo mais aprofundado e prática. O guia de estudo também recomenda a leitura em áreas temáticas específicas. A organização recomenda um livro (Manual do Professional Risk Manager's), que é escrito por 35 autores, como preparação para os exames I, II e III. A fim de preparar para o Exame IV, o candidato é convidado a analisar uma lista de leitura fornecida pelo PRMIA. Uma vez que o candidato determina a sua áreas de melhoria, PRMIA oferece treinamento on-line e salas de aula específicas para as áreas de competência.
A certificação FRM da GARP está a sofrer mudanças a partir de Outubro de 2009, principalmente em resposta à turbulência financeira dos últimos dois anos. Dependendo de quando um candidato apresenta interesse para a certificação, ele ou ela pode ou ser obrigado a tomar um exame ou dois exames. Todos os exames são de múltipla escolha FRM, o exame com apenas uma parte, que será "direitos adquiridos fora", tem 140 questões. O exame da segunda parte consiste em 100 questões para o Nível I e 80 questões para o nível II.
A fim de preparar a estrutura do exame de dois níveis, a organização espera que o candidato vai gastar entre 150 e 200 horas para cada nível. GARP oferece um guia de auto-estudo, bem como as leituras do núcleo que está disponível como um pacote de "curso". O Manual do FRM é recomendado como um livro de estudo e de cada participante também pode preparar com exames de prática disponíveis a partir de GARP. A organização também pode apontar os candidatos no sentido de grupos de estudos locais e provedores de cursos de terceiros. GARP não oferece treinamento diretamente, nomeando-a como um potencial conflito de interesse. Há uma biblioteca digital, onde os candidatos podem encontrar informações e leituras sobre qualquer uma das competências abrangidas na bateria de exame. Como mencionado, o currículo FRM, sob a forma de leituras, livros, cursos, muda regularmente, e está sendo revisto, especialmente para combinar com o novo ambiente financeiro.
GARP preparação de ERP e estrutura do exame é muito semelhante ao da FRM. Os candidatos deverão passar 250 horas na preparação do exame, que abrange os mercados da energia física, os instrumentos financeiros de negociação, avaliação e estrutura das transacções de energia, gestão de riscos no mercado financeiro, bem como a divulgação, contabilidade e conformidade. Isto é obviamente um currículo amplo para uma área de especialidade da prática. Tal como acontece com a FRM, os candidatos podem usar um guia de auto-estudo, um pacote de curso, uma biblioteca digital e exames de amostra, a fim de preparar para o dia do exame. O programa de certificação de ERP é supervisionado por profissionais ativos, que é em si um aspecto dinâmico do currículo e da preparação para o exame.
Porque é que o currículo eo método de preparação para as certificações importantes para sua organização? Primeiro, um currículo dinâmico garante que quem quer que seja certificado não será apenas expostos a uma ampla base de conhecimentos, mas também ao conhecimento que está em curso. Isso é importante em qualquer campo, mas no campo das finanças conhecimento atual assume uma vida própria. Supervisão de profissionais também é importante para a organização, para praticamente pelas mesmas razões: o conteúdo precisa ser atual. áreas de base ampla de competência também são importantes, porque você precisa assegurar que representantes são capazes de funcionar em uma variedade de áreas do conhecimento, mesmo se ele ou ela é especializada. Sabendo que uma função particular "senta" em relação ao amplo espectro de actividade financeira é a chave para mover a organização para a frente.
E sobre a importância do auto-estudo? Nós vamos entrar em mais detalhes neste tópico, quando discutimos as competências, mas é importante notar que um currículo auto-guiada, exige uma dedicação e atenção que nem todos os educando adulto possui. Se você contratar com base em uma certificação, como o FRM, PRM, ou ERP, você saberá que você está recebendo uma pessoa dedicada, capaz de se concentrar, e possui as habilidades necessárias para seguir adiante.
Em seguida, vamos examinar o reconhecimento e padrões estabelecidos pela certificação de gestão de risco.
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